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深化“放管服”改革面臨新時代新要求

作者:
安徽新天源建設咨詢有限公司
最后修訂:
2020-06-13 09:14:53

摘要:

全球進入“超競爭”的新時代,面對國際競爭加劇、國內(nèi)競爭深化的新形勢,構(gòu)建中國特色社會主義現(xiàn)代化國家,迫切需要深化“放管服”改革。

李克強總理日前在全國深化“放管服”改革轉(zhuǎn)變政府職能電視電話會議上強調(diào):“放管服”改革核心是推動政府職能轉(zhuǎn)變,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,這是一場重塑政府和市場關(guān)系、刀刃向內(nèi)的政府自身革命,也是實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)中向好的關(guān)鍵一招。

當前,深化“放管服”改革面臨經(jīng)濟社會重大變局。制度供給水平是衡量發(fā)展軟實力的重要標準,無論是營造國際化營商環(huán)境、塑造地方競爭新優(yōu)勢、加快推進服務型政府建設,還是強化實體經(jīng)濟競爭力的良好環(huán)境,改革仍然是最大的紅利。

同時,“放管服”改革面臨行政體制自我變革。深化“放管服”改革是全面深化改革的先手棋,是一場從觀念到體制再到機制的深刻革命?!胺拧钡暮诵氖钦巧ㄎ?, “管”的核心是政府管理轉(zhuǎn)型,“服”的核心是治理能力現(xiàn)代化?!胺殴芊备母镆η蟾淖冎貦?quán)力輕責任、重效率輕公平、重發(fā)展輕民生、重企業(yè)輕民眾、重生產(chǎn)輕生活等價值取向,推動政府治理能力和治理水平現(xiàn)代化。

深化“放管服”改革的目標與任務

發(fā)展是解決一切問題的基礎和關(guān)鍵,抓項目建設更要抓環(huán)境建設,真正做到審批更簡、監(jiān)管更強、服務更優(yōu),建設國際一流營商環(huán)境。

首先,持續(xù)簡政放權(quán)打造國際化市場環(huán)境。關(guān)鍵是營造寬松便捷的準入環(huán)境,標準是企業(yè)開辦和建筑施工許可便利度:減少生產(chǎn)經(jīng)營服務許可;負面清單長度:把不該有的權(quán)力堅決攔在清單之外;納稅便利度:簡化稅務登記程序,落實各項稅收優(yōu)惠,降低企業(yè)稅負。

依此,應打掉阻礙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的門檻,凡沒有法律依據(jù)的、能通過個人證照證明的、能采取申請人書面承諾解決的、能通過網(wǎng)絡核驗的證明和手續(xù)“一律取消”。

其次,加強監(jiān)管創(chuàng)新打造法治化競爭環(huán)境。關(guān)鍵是建立公平監(jiān)管體系,標準是投資者保護與股東訴訟便利度:完善中小投資者投票權(quán)、對董事職責的監(jiān)督權(quán)、執(zhí)行合同的司法權(quán);破產(chǎn)便利度:降低重整與和解門檻,建立破產(chǎn)風險預警、“僵尸國有企業(yè)”和“老賴民營企業(yè)”退出機制。

依此,政府應嚴格遵循“誰審批誰監(jiān)管、誰主管誰監(jiān)管”,明規(guī)矩于前、寓嚴管于中、施重懲于后,切實做到權(quán)責一致,敷衍塞責、延誤改革、整改不力的要嚴肅問責。

三是優(yōu)化政府服務打造便利化公共環(huán)境。關(guān)鍵是完善政府公共品供給與公共服務體系,標準是電力供應便利度、財產(chǎn)登記便利度、融資信貸便利度、跨國貿(mào)易便利度。

依此,應增強政府公信力和執(zhí)行力,設立中小企業(yè)信貸風險補償資金、企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化引導資金,加快建設投資審批監(jiān)管平臺,提升政府公共服務效率。

總之,幾年來,“放管服”改革用政府短期的“痛”換取人民長遠的“利”,以權(quán)力“減法”、服務“加法”激發(fā)市場“乘法”,形成“放管服”三管齊下、全面推進的格局,有效帶動價格、財稅、金融、社會事業(yè)等改革,助推全面深化改革。

深化“放管服”改革面臨的困難和問題

經(jīng)過多年不懈努力,政府和市場關(guān)系發(fā)生很大變化,但與改革目標依然存在較大差距。

一是改革政策供給過多過快。從審批制度改革到管理體制改革再到“放管服”全面改革,各級政府改革政策供給過多,體系亂、概念雜,來不及研究消化,有些甚至存在沖突,造成思想混亂,難以拿出務實落地舉措。一些政策取消了不知道,下放了接不住,接下了難優(yōu)化,改與法難抉、利與義難全、放與管猶豫、線上與線下徘徊,群眾和企業(yè)對改革難以形成預期。

二是部門間難以協(xié)同形成合力。理念先進,方法可行,但由于觸動部門利益,體制慣性使含金量高的事項,“地方點菜”難下放、“群眾點菜”難落實;政策法規(guī)、權(quán)力下放、聯(lián)合監(jiān)管、信息共享、中介組織、誠信體系建設等缺乏部門配套措施,出現(xiàn)中梗阻。

三是改革不到位深入推進難。改革不深入,改革舉措多以部門視角出發(fā),放權(quán)邊界不清、行使主體模糊;變相審批、前置條件、審批“體外循環(huán)”、以審代管等依然存在,一些互為前置“連環(huán)套”依然無解,后置審批依然過多;“放管服”改革中民生改革沒能引起足夠重視,社會領(lǐng)域改革滯后,基層公共服務成為改革短板,公共服務功能定位不明,難以厘清政府社會企業(yè)個人間關(guān)系,群眾獲得感不足;寄予厚望的互聯(lián)網(wǎng)+,系統(tǒng)開發(fā)不少,但標準不統(tǒng)一、信息不公開、數(shù)據(jù)不共享,功用發(fā)揮不足。

四是改革起步慢政策落地難?!胺殴芊备母餇恳话l(fā)動全身,不僅涉及利益調(diào)整,還涉及權(quán)責重塑、管理模式再造、工作方式轉(zhuǎn)型,需不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。改革出現(xiàn)按兵不動、推諉扯皮、敷衍塞責,無利不管、放而脫管等現(xiàn)象;監(jiān)管不到位和亂作為并存,假冒偽劣、坑蒙拐騙、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等頻發(fā);政務服務能力效率偏低,擔心改革進程承擔責任,不同程度存在“等靠要”等被動改革現(xiàn)象。

深化“放管服”改革的對策和建議

轉(zhuǎn)變政府職能任重道遠,改革進程出現(xiàn)的不系統(tǒng)、不協(xié)同、不深入、不落地等現(xiàn)象,亟待構(gòu)建整體謀劃、合理布局、策略推進的改革方案。

一是被動改革走向主動探索。“放管服”改革是涉及理念思路、體制機制、工作模式的深刻變革,行政審批體制亟待突破、監(jiān)管權(quán)責體系亟待健全、政務服務流程亟待優(yōu)化、審批信息平臺亟待整合,消除改革的痛點難點,需在更大范圍完善制度設計;面對轉(zhuǎn)變政府職能、提升治理能力的新要求,面對體量壯大、結(jié)構(gòu)復雜、開放提升的經(jīng)濟體,面對撲面而來的新技術(shù)新產(chǎn)業(yè),面對群眾多樣個性化的需求,用全新的理念方式手段制定改革方略,提高駕馭改革的能力;調(diào)動各級干部改革積極性,廢除“法無授權(quán)不可為”的政策,改變改革需“審批”的做法,允許在實踐中探索,試錯免責,創(chuàng)造敢于實踐、敢于創(chuàng)新、敢于突破現(xiàn)行政策氛圍,推動改革深入。

二是碎片化改革走向整體性推進。長期以來,我國存在政府管理、公共資源、組織結(jié)構(gòu)、公共服務碎片化,以問題為導向的制度設計,頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,導致改革政策碎片化,使群眾辦事費盡周折?!胺殴芊备母镞M入深水區(qū),亟待打破部門條塊分隔模式、地域?qū)蛹壊块T限制,重新構(gòu)建政府業(yè)務流程、重新優(yōu)化政府服務平臺、重新整合政府社會合作關(guān)系,依靠政府機構(gòu)間及政府與公私部門間的協(xié)調(diào),建立新型政商關(guān)系,打造包容性政府,構(gòu)建無邊界的整體性治理模式。

三是數(shù)量速度改革走向質(zhì)量效益改革。新時期重點考量“放管服”改革的質(zhì)量效益,為企業(yè)松綁、為群眾解絆、為市場騰位、為政府強身,極大激發(fā)市場活力和創(chuàng)造力?!胺殴芊备母锷婕敖?jīng)濟發(fā)展、社會進步、生活富裕的國家治理現(xiàn)代化最基本的制度,簡政放權(quán),創(chuàng)新行政審批模式,取消下放行政審批事項,探索以相對集中行政許可為主的審批方式;放管結(jié)合,統(tǒng)一并公布行政權(quán)力清單,加快建設項目在線審批監(jiān)管平臺,構(gòu)建以信用監(jiān)管為核心的綜合監(jiān)管體系;優(yōu)化服務,整合公共服務平臺,建立五級政務服務網(wǎng)絡,統(tǒng)一管理,推廣一窗通辦、只跑一次、先照后證等模式,加大改革紅利。

四是為企業(yè)服務走向為企業(yè)和個人服務。創(chuàng)新服務理念,研究企業(yè)和個人兩個“全生命周期”的服務。一方面可以為企業(yè)提供全生命周期“一條龍”服務,為企業(yè)開辦成長推出服務,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展;另一方面可以為個人全生命周期提供“全方位”服務,讓群眾享有日常最需要最基本最貼身的服務,創(chuàng)造新供給、釋放新需求、培育新動能,使百姓獲得幸福感,使公共服務成為構(gòu)建消費社會的推進器。

五是信息孤島走向統(tǒng)一互認共享平臺。統(tǒng)籌消除部門信息孤島的制度安排和數(shù)據(jù)共享的頂層設計。首先,要加快建設全國統(tǒng)一電子政務服務平臺,打通數(shù)據(jù)壁壘,充分利用已有設施,盤活部門數(shù)據(jù)庫,推動平臺整合利用,支撐政務信息跨部門、跨層級、跨區(qū)域互認共享,到2020年建成“互聯(lián)網(wǎng)+”政務服務體系。

其次,要提高監(jiān)管服務協(xié)同化、便捷化和智能化。推進行政審批和公共服務網(wǎng)上綜合受理和全程辦理全覆蓋,做到證件聯(lián)用、信息聯(lián)通、服務聯(lián)動,力促群眾跑腿向數(shù)據(jù)跑路轉(zhuǎn)變、條塊分割向整體聯(lián)動轉(zhuǎn)變,提升網(wǎng)上服務效率。開發(fā)綜合監(jiān)管系統(tǒng),豐富智能監(jiān)管,暢通政企信息渠道,使用智能執(zhí)法終端,加強監(jiān)管風險監(jiān)測,做到早發(fā)現(xiàn)早預警,提高政企互動率、問題解決率、服務精準率和企業(yè)滿意率。搭建國家公共服務互聯(lián)貫通平臺,對接政府企業(yè)社區(qū)系統(tǒng),建立全國基礎數(shù)據(jù)庫,遵循政府主導、企業(yè)建設、社會服務、公眾參與原則,促進公共服務供需高效對接,提供便捷網(wǎng)上服務。(作者系國務院參事 馬力)


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