本報訊 （記者黃亞楠）10月19日，由中國社會科學(xué)評價研究院主辦的第一屆中國智庫建設(shè)與評價高峰論壇在京舉行。中國社會科學(xué)院副院長、黨組成員、學(xué)部委員高培勇出席并致辭。來自中國社會科學(xué)院、部委所屬專業(yè)性智庫、各省市級地方社會科學(xué)院和黨校行政學(xué)院、各高校智庫、企業(yè)智庫、社會智庫的百余名國內(nèi)智庫專家學(xué)者參加此次論壇。

　　高培勇指出，科學(xué)的智庫建設(shè)既需要實踐經(jīng)驗，也需要理論研究，這是一項難度較大且復(fù)雜的工程。面對這一問題，需要開展大量的探索和研究?；谙到y(tǒng)的評價學(xué)理論，對智庫建設(shè)進行科學(xué)的評價，是促進中國智庫建設(shè)的一種大膽嘗試。通過對智庫展開評價，能夠從理論上發(fā)現(xiàn)促進智庫發(fā)展的重要因素，從運行機制上探索智庫發(fā)展的一般規(guī)律，并從實踐上總結(jié)智庫建設(shè)的成功經(jīng)驗，從而為加快中國特色新型智庫建設(shè)發(fā)揮重要作用。從這個角度說，此次“中國智庫建設(shè)與評價高峰論壇”正顯示出了評價工作對智庫建設(shè)的重要意義。

　　高培勇強調(diào)，智庫評價尤其是對中國特色新型智庫的評價剛剛起步，對中國特色新型智庫的評價要有一套適合中國國情的本土化標(biāo)準(zhǔn)。在中國經(jīng)濟由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的階段，中國特色新型智庫建設(shè)也應(yīng)當(dāng)走高效率和高質(zhì)量的道路。他認(rèn)為，《關(guān)于加強中國特色新型智庫建設(shè)的意見》所提出的關(guān)于智庫建設(shè)的八條標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)成為智庫評價的主要依據(jù)，智庫建設(shè)應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞學(xué)術(shù)二字，明確特定研究領(lǐng)域并潛心鉆研，同時匯聚一批學(xué)有所長、具有真知灼見的專家學(xué)者，不斷積累學(xué)術(shù)資源，拓展學(xué)術(shù)影響力，以學(xué)術(shù)報國作為智庫機構(gòu)的初心和使命。面對新時代所提出的新的重大課題，智庫建設(shè)必須轉(zhuǎn)移到以效率和質(zhì)量為中心的軌道上來，智庫評價就顯得尤為重要。

　　中國社會科學(xué)評價研究院在論壇期間發(fā)布了《2018年中國智庫成果與人才評價報告》?；趯χ菐旖ㄔO(shè)與評價的比較研究，中國社會科學(xué)評價研究院相繼開展了對全球智庫、中國智庫的一系列調(diào)研與評價工作。本次評選工作以此前對中國智庫的綜合評價成果為基礎(chǔ)，進一步從“咨政建言”“學(xué)術(shù)成果”“創(chuàng)新人才”三個角度對中國主要智庫進行更為深入的分析研究，并通過評審遴選出有代表性的智庫人才與成果，希望能夠產(chǎn)生示范效應(yīng)，進而為引導(dǎo)中國特色新型智庫建設(shè)提供參考。此外，本次評選工作從不同角度深入分析了智庫建設(shè)的具體方面，從更微觀的層面對智庫建設(shè)的特點和規(guī)律展開分析與研究，在理論上進行了積極的探索，旨在科學(xué)評價我國智庫的發(fā)展現(xiàn)狀，推出具有權(quán)威性、公信力、指導(dǎo)性、建設(shè)性的評價結(jié)果，推動中國高端智庫建設(shè)，推進中國哲學(xué)社會科學(xué)走向世界。

　　評審秉承公平、公正、公開的原則，采取智庫機構(gòu)主動申報、工作人員實地調(diào)研和專家組評審相結(jié)合的方式，以自行研創(chuàng)的“中國智庫綜合評價AMI指標(biāo)體系”為大綱，堅持客觀評價與主觀評價相結(jié)合，對國內(nèi)智庫的咨政建言成果、學(xué)術(shù)成果和創(chuàng)新人才開展綜合分析與評價，以鼓勵智庫用真正高質(zhì)量、高水平的研究服務(wù)于政策決策。經(jīng)審核，共有478份申報材料符合申報要求，通過初步評審；共計157份進入專家評審會的終審環(huán)節(jié)，其中包括“中國智庫咨政建言獎”47份，“中國智庫學(xué)術(shù)成果獎”57份，“中國智庫創(chuàng)新人才獎”53份。根據(jù)各分項的具體情況，評價結(jié)果細(xì)分為中國智庫咨政建言“國策獎”和“地方貢獻獎”，中國智庫學(xué)術(shù)成果“優(yōu)秀報告獎”“優(yōu)秀著作獎”“優(yōu)秀論文獎”，中國智庫創(chuàng)新人才“領(lǐng)軍人物獎”“先鋒人物獎”和“青年標(biāo)兵獎”。

　　報告對進一步推進中國特色新型智庫建設(shè)提出了六點建議。第一，智庫要有明確的定位，強化戰(zhàn)略性的頂層設(shè)計和必要的組織規(guī)劃，同時要不斷樹立智庫的價值觀和文化觀。第二，加強智庫的專業(yè)化、特色化建設(shè)，推動智庫咨政成果和學(xué)術(shù)成果的高質(zhì)量發(fā)展。第三，做好基礎(chǔ)理論研究與對策應(yīng)用研究的有機結(jié)合及有效轉(zhuǎn)化。第四，全面提升智庫的整體影響力。第五，智庫要強化隊伍建設(shè)，深化人事體制機制改革。第六，智庫要加強過程管理，提升智庫的管理水平。

　　與會者認(rèn)為，中國智庫需要面向未來實踐，積極貢獻方案與智慧；跨學(xué)科的研究視野、團隊、方法是提升咨政質(zhì)量的重要保證；智庫要有大擔(dān)當(dāng)，努力發(fā)揮好決策咨詢作用。